近日,四川能投召开2024年度工程技术职称评审大会,集团高评委副主任、党委副书记、副董事长、总经理牟俊主持会议并讲话,集团高评委外部专家、内部专家共计12位参加会议评审。
集团自2024年9月启动年度职称评审工作以来,对外,经资格审核和材料把关指导,共计推送439人,涉及16个职称专业序列;对内,共有109人申报化工和能源工程技术中高级职称,经资格审核、材料初审、答辩及复核等程序,推荐106人至本次评审大会。会上,经过评委现场评议和投票表决,四川能投2024年度化工和能源工程系列中级职称拟通过63人,高级职称拟通过31人,评审结果将报送省国资委和省人社厅。
牟俊指出,职称评审是人才评价工作中重要一环,通过职称评审提升,优化人才评价标准,激发各类人才创新创造活力。一是提升职称评审质量。要进一步规范评审程序,严明评审纪律,确保职称评审工作公平、公正、公开;要提高评审标准,加强职称评价的针对性和科学性,更加注重人才的综合素质和实践能力评价;要夯实基础工作,集团职称办要通过提高专业能力,加强专业指导,实现评审质量“稳中有升”。二是健全职称评审体系。要加强专家队伍建设,吸纳天府清控和集团专家智库高端人才,做好推荐遴选和动态管理,不断扩大专家队伍覆盖面;要充分发挥企业用人主体作用,促进职称与职业资格制度、职业技能等级认定的有效衔接,着力推进量质双增、结构合理的人才梯队体系建设。三是提升评审范围覆盖面。明年,要在化工和能源电力两个评审专业基础上,开展好两个新增专业(大数据与人工智能和机械工程)职称评审,为集团数字化及高端制造产业发展吸引并培养更多的人才;要进一步加强对其他外送专业的指导,为集团高质量发展提供人才支撑。